descrição do curso

O Comportamento Organizacional, ou CO, é um campo interdisciplinar dedicado à melhor compreensão e gestão de pessoas no trabalho e consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absenteísmo e a rotatividade e promover a cidadania organizacional.

Contempla estudos teórico-empíricos do comportamento das pessoas no local de trabalho, como membros individuais e na perspectiva dos grupos sociais e da organização como um todo, privilegiando os estudos dos processos de mudança, da liderança, das dinâmicas dos grupos, das relações de poder, da cultura organizacional, das dinâmicas de aprendizagem, do comprometimento organizacional, das motivações humanas e das relações da organização com o macro-ambiente social.

O campo do comportamento organizacional foi concebido na década de sessenta por pesquisadores britânicos como disciplina emergente e quase independente, que se apoiaria em outras disciplinas já estabelecidas como Psicologia, Sociologia e Economia, devendo constituir uma área de teorização e pesquisa em que as atividades organizacionais seriam o objeto de estudo e não um contexto para onde conhecimentos seriam simplesmente transferidos e aplicados.

objetivo de ensino

O objetivo deste treinamento é propiciar ao treinando conhecimentos sobre análise e administração do capital humano de forma atingir melhores resultados por meio de produtividade evitando o absenteísmo e a rotatividade.

público alvo

Administradores, Gerentes, Líderes, Supervisores, Coordenadores, Gerentes de Projetos e líderes de equipes interessados em conhecer novas maneiras de administrar por meio do comportamento do capital humano.

vantagens e diferenciais

• Amplo estacionamento
• Salas e Laboratórios climatizados
• Auditório com capacidade para 40 pessoas
• Material didático desenvolvido por profissionais altamente capacitados

conteúdo programático

• Introdução
• Abordagem comportamental para gerenciamento
• Necessidades Individuais e Motivação
• Comportamento nas Organizações
• Estudos de Chris Argyris
• Fatores Motivacionais de Herzberg
• Estilos Gerenciais
• Liderança
• Cultura Organizacional
• Estruturas Organizacionais

programação

O curso desenvolver-se-á em 10 dias

material fornecido

• Apostila de Comportamento Organizacional
• Guia de referência
• Apresentação em Slides
• CD com material complementar

carga horária

Quarenta ( 40 ) horas.

locais do curso

Em Brasília: Salas de Aula da Hepta-Novintec, no SCLN 311, Bloco A, Primeiro Andar.

informações e inscrição

Você pode pedir mais informações ou fazer sua inscrição através do telefone 3349-3557.